免学费有补贴事业编嘉定4名学生签约
2022/6/3 来源：不详今年6月，嘉定出台了
《关于在嘉定区户籍高中毕业生中
定向培养公共卫生专业人才的实施意见》
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符合条件的嘉定籍应届高中毕业生，
被嘉定区卫计委指定的
43所本科院校公共卫生相关专业录取，
可与区卫计委签约。
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签约学生享受的优惠政策1、全额补贴在校本科学习期间的学费、书杂费、住宿费。
2、在校本科学习期间给予一定的生活补贴，其中第一类院校的生活补贴标准为元/月，第二类院校的为元/月。
3、获得校级及以上奖学金，给予1:1匹配奖励补贴。
4、毕业后由区卫计委统一安排就业，纳入事业编制管理。鼓励报考相应专业硕士研究生。
5、享受本区医学院校应届毕业生一次性补贴等相关人才政策。
首批公共卫生定向培养医学生！录取4人！近日，有4名学生
在嘉定区卫计委完成了签约，
成为嘉定首批
免费公共卫生定向培养医学生！
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毕业于嘉定二中的赵贝佳
高考总分分，高出本科线一百多分。
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他报考了上海中医药大学
预防医学科，
并签约成为
嘉定首批公共卫生定向培养医学生。
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▲嘉定区公共卫生定向培养医学生赵贝佳
签约学生可以享受多项优惠政策，
对此，家长们也表示很具吸引力。
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▲学生家长
尽管政策力度大，
但今年首批签约的
公共卫生定向培养医学生仅4人，
距离目标数10人还不到一半。
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公共卫生人才招人难，留人也难！难点一
招生人数有限，分数较高
面对招生人生不到一半的窘境，
区卫计委表示，这与上海各大医学院
本身招收公共卫生专业
人数有限、分数较高有关。
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如果分数不高
还想报考公共卫生专业的学生，
就只能选择外地医科大学，
这在一定程度上
阻碍了本地考生的报考意愿。
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难点二
百姓知晓率不高
与“5+3”全科医生相比，
公共卫生医学生侧重于预防保健，
临床性并不突出，百姓知晓率不高。
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▲嘉定区卫计委预防保健科副科长张伟峰
如果说临床医师是“台前”工作，
公共卫生医师则长期活跃在“幕后”，
职业存在感较弱，这也是
公共卫生专业难留人才的重要原因。
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难点三
工作繁杂，收入不具优势
与临床医生相比，公共卫生医务
人员的工作内容更为繁杂。
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以区妇幼保健院中的
儿童保健工作为例，
除了承担每年的体检外，
日常的门诊、儿童疫苗接种、
儿童健康宣教等都在工作范畴之内。
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虽然工作内容繁杂，
但公共卫生医务人员的
收入却不具优势。
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▲嘉定区妇幼保健院儿保科副科长浦争
医院公共卫生医务人才的缺口，
保健院特意返聘了两位退休医生，
还增加医学生作为志愿者来帮忙。
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嘉定正面临着
公共卫生专业人才长期紧缺的现状，
目前区内仅有
多位公共卫生专业人才，
不仅招不满，人才流失情况也较严重。
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▲嘉定区卫计委预防保健科副科长张伟峰
（来源：嘉定广播电视台
记者：印沁沁、高杰，编辑：罗瑶）
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