汽车新四化人才匮乏如何破解行业大佬齐

今天上午，中国汽车人才高峰论坛在上海国际汽车城举行，来自全国汽车领域的多位专家齐聚嘉定，共同商讨汽车行业人才发展战略。嘉定区委副书记、区长高香，嘉定区委常委、统战部部长陆祖芳出席论坛。

当前，汽车产业正面临着百年未有的大变革。一方面，新一轮技术革命正在推动着汽车产业经历前所未有的变革，产业重组和洗牌趋势加剧；另一方面，受宏观经济下行压力和全球疫情蔓延的影响，汽车市场持续萎靡。面临这样严峻的形势，中国人才研究会会长何宪表示，必须坚定产业发展信心，牢固确立人才引领产业发展的战略定位，越是困难就越是要重视人才。

近年来，随着汽车产业的发展，汽车产业人才呈现快速增长态势，在人才的质量、结构、管理效率等方面都有长足进步，但也存在着“新四化”人才匮乏、结构性矛盾突出、流动性强、管理创新不足等问题。

今年正值“十三五”的收官之年，也是“十四五”的谋划之年。如何突破当前困境，早日迎来产业“春天”？汽车人才研究会理事长朱明荣认为，一是积极主动向敏捷型组织转型，二是在转型中聚焦人才发展重点，三是在扩大开放中加强人才合作，四是统筹构建软硬结合的人才梯队。

素有“教化嘉定”美誉的嘉定历来重视人才建设，在汽车领域同样如此。目前，嘉定共拥有11个国家级科研院所和7所高校，集聚了两万多名科研人员，人才总量超过38万人，其中汽车研发人才超过5万人。正是这股强大力量的支撑下，嘉定汇聚了一大批汽车龙头企业和功能性平台，已经成为全国单体城市当中汽车产量规模最大、研发水平最高、产业链最完整的区域。

下一步，嘉定将着力营造人才近悦远来的优良生态，为汽车人才打造更优的创新创业环境、更好的生活条件、更多的就医就学便利。

上观号作者：上海嘉定