全面谋划全面落实全面覆盖,嘉定区三

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，嘉定区根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面部署落实、细化目标任务，推动主题教育层层夯实。全区千余家“两新”组织党组织召开主题教育党员大会进行工作部署，凝聚“三新”党员共识，充分发挥新经济组织、新社会组织、新就业群体党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的积极作用，使主题教育开展聚“新”更聚“心”。

以“三个课堂”在新经济组织中

推动主题教育全覆盖

新经济组织是“两新”组织中的重要力量，在主题教育中通过加强学习锻造高质量党员队伍，以学增智、以学促干。

线下课堂诠释红色信仰。通过“三会一课”、主题党日、联学联建等，组织党员学原著、读原文，推动主题教育学习入脑入心。街镇依托社区党群服务中心（站、点）等服务矩阵，推出党课资源库供新经济组织党组织点单学习，安亭镇、南翔镇、江桥镇、菊园新区通过沉浸式党课、故事党课、红色资源路线、行走的党课、诵读经典，以实景、实例、实事为载体，融情于景、情景交融，进一步坚定党员的政治理想信念。徐行镇、真新街道组织开展“书记讲给书记听”理论宣讲、“强基赋能”培训班等，引导新经济组织党组织书记学思用贯通、知信行统一，从而确保主题教育方向不变、焦点不散、靶心不偏。马陆镇、华亭镇、嘉定工业区形成“田间微学习”“车间微讲述”“智学楼宇”“红色车间”“微讲坛”等学习型课堂，激励党员传承红色精神、汲取奋斗前进之力。

“云”上课堂凸显红色基因。抓牢新经济组织党员日间工作忙、办公分散等特点，健全线上课堂。除依托“学习强国”学习平台、“上海基层党建”“嘉定党建：主题教育有声书”等平台外，各街镇打造丰富多样、形式不一的“云”上课堂，如马陆镇的“烟波书院”、“小马问路”直播间，菊园新区的“我嘉直播间书记论坛”，江桥镇通过“集中培训+线下授课+网络录制+线上传播”相结合的方式，组建HONG领讲师团，开展精品书记党课，通过线上线下协调发力，扎实推动主题教育取得实效。

实践课堂建强红色堡垒。全区新经济组织党组织坚持真学习，干实事，在主题教育中提升组织力和战斗力。马陆镇结合“一个支部一件实事”，引导党员立足岗位作贡献、为民服务解难题，园区党组织引导青年党员以“园区有号召，党员有行动”为主题开展环境美化志愿服务；组织楼宇内党员分组走访，了解入驻企业困难，帮助企业解决搭建展示空间、共享摄影基地、发布招聘信息等实际困难。华亭镇多家民营企业党组织与村居签订共建协议，推进“先锋堡垒”“和美共治”“为民办事”等行动，为基层治理注入力量。新成路街道着力推动“双报到双报告双服务”，号召新经济组织党员在抗击自然灾害、应对突发事件等关键时刻冲在前、作表率，积极参与“两新”组织“融合促嘉事”专项行动。

以“三个聚焦”在新社会组织中

推动主题教育严落实

新社会组织针对自身特点落实主题教育同步部署、同步学习、同步整改，做到学习教育“不等、不断”，让党建引领成为社会组织高质量发展强大力量。

聚焦深学细研，夯实理论基础。嘉定镇街道社会组织党总支召开会议，学习讨论形成党总支学习计划，下辖各党组织分别召开党员大会，制定党支部学习计划，明确在职党员必读书目和自学选读材料，以专题党课、读书会等深刻领会主题教育精神实质、准确把握核心要义，层层落实不遗漏。司法局各律所党支部“学先进、强共识、促提升”，以习近平新时代中国特色社会主义法治思想为指引开展工作，促进全区律所间互学互鉴。

聚焦形式多样，提升学习广度。社会组织党总支对70岁以上老党员开展“送学上门”，确保老党员在主题教育中“不缺席不缺课”，将组织关爱送上门；利用社区直播间，邀请党员讲述红色故事，助力党员对党的理论解惑又“解渴”。各律所党支部通过打造法律文化沙龙、建立青年律师帮扶制度、邀请退休党员律师上党课、讲党史，切实增强青年律师理论学习的自觉性、钻研业务的积极性。

聚焦真抓实干，彰显使命担当。嘉定镇街道社会组织党总支梳理各类问题，邀请党员填写“金点子”卡片，通过集思广益，征集意见，助力难点问题的解决；结合“双报到、双报告、双服务”工作，推动在职党员到居住地党组织报到，社会组织党总支下辖心翼党支部党员结合工作，为桃园社区居民送上心理课程服务社区，服务社区送关爱。司法局各律所借助嘉定区公共法律服务“一坊一站”双覆盖平台，提供全周期的“一站式”公共法律服务，推动党员律师在宣传党的政策、营造法治化营商环境、助力基层治理现代化等工作中发挥作用；深化结对共建机制，律所党支部与基层社区党支部结对，在共学共建中指引居民群众通过法律途径和法治方式解决问题，借助党建引领普法深入基层治理的末梢。

以“三个到位”在新就业群体中

推动主题教育展新貌

新就业群体是新生力量，作为生力军，嘉定区通过“三个到位”使新就业群体主题教育开展显温度，有活力，进而凝聚新就业群体合力，成为基层治理新的活力源和支撑点。

送学到位，营造浓厚学习氛围。围绕快递外卖、交通运输等新就业群体流动性大、无固定工作地等特点，各街镇通过新就业群体服务站点，如“小马”充电站、暖“新”驿站、“北HONG司机之家”、“冈”新亭、“暖‘新’屋-货车司机之家”“嘉门口驿站”等添置主题教育必读书目，构建学习交流活动空间，推动“口袋党课”“微讲座”进场上车，引导新就业群体务工不误学，让学习“转起来”“活起来”。京东集团华东区党委抓好新就业群体党员学习，组织“小哥”聚焦岗位职责和重点工作，交流心得体会，开展理论集中学习、自主抽空学习，形成班子“领学”、干部员工“共学”和一线员工“自学”的局面。

服务到位，问需纾困解难题。南翔镇着眼新就业群体学深悟透新思想，开展知识问答活动近10余场。搭建“小哥议事会”平台，畅通新就业群体发声渠道，面对快递外卖企业招工渠道少等问题，镇社工委主动跨前，接洽镇社区事务受理服务中心，帮助解决招工难问题。组建“织爱”服务团，开通心理关爱专线，让服务新就业群体行动落于细微之处。真新街道江批市场与辖区司法所共同行动，为货车司机提供专项法律咨询，并联合真新派出所，建立健全货车司机权益保障机制，提供优质高效的公益服务。

践学到位，助力基层社区治理。部分街镇将线下报到的新就业群体编入志愿者队伍，以“网格员”身份在村居治理中发挥作用，如参与志愿服务活动，通过