ldquo新征程新动能新作为r

深化“红色先锋”党建工作品牌建设，充分激发调动各基层党支部主观能动性、创造力，充分展现各支部党建工作子品牌，是分公司年“党建创新”重要举措之一。分公司将依托“新征程、新动能、新作为”主题宣传平台，每月选取2—3个党支部，围绕“一支部一品牌”建设，坚持“百花争放”、“百舸争流”，从“做品牌”到“亮品牌”再到“比品牌”，全力打造一批在全地区、全疆拿得出、叫得向的党建样板品牌，切实发挥党建示范引领作用！首期，就让我们一起走进集团基层示范党支部—温宿县分公司党支部，了解他们的支部品牌故事！

品牌展示

托峰铁军

温宿县分公司党支部现有党员18名，其中女党员7名，占47%；少数民族党员1名，占5.6%。

“托锋铁军”：中间的山峰是温宿县托木尔峰的抽象设计，棱角分明，气势磅礴。下方融入红色元素，代表一支铁军，向上的箭头体现了温宿县分公司党支部全体党员勇攀高峰的精神状态。

“托峰铁军”体现的是“勇攀高峰”的精神，倡导的是奋发有为之风，是引导广大党员干部员工培养知难而上、克服困难、努力奋斗工作作风的象征，是坚定广大干部员工立足岗位、积极作为、开拓创新，为公司创世界一流“力量大厦”做出温宿贡献的信心和决心！

夯实基础强能力

业务工作推进到哪里，党建工作就加强到哪里。一是加强培训赋能。制定员工业务培训计划，每月对全体员工、合作伙伴进行至少一次培训，涵盖业务知识、营销技巧等内容，不断提高业务拓展能力，今年以来以组织培训5次，参加培训人员余人。二是夯实基础管理。按周对环境卫生、员工考勤、安全生产、疫情防控、业务拓展等工作进行检查通报，督促全体员工转变工作作风，提高工作效率。

“两和”升级促发展

激活“红色细胞”推动“和格行动”升级见效。一是组织保障。支委成员及党员主动入格，制定党员指导员工作清单，通过常态化入格帮扶，党员指导员的作用不断发挥。二是思想引领。各网格每月开展1次“微讲堂”，由党员指导员主讲，内容涵盖党史故事、廉洁教育、业务知识、沟通技巧等内容，深化“网格学习”，强化理论武装。支部每季度开展1开展“主题党日+专题教育”“主题党日+志愿服务”“主题党日+生产经营”等多元化活动模式，研究部署网格工作。三是示范引领。每季度开展“网格长谈经验”活动，组织当季业务拓展优秀的网格长作经验分享，各网格取长补短共同进步。

“三联和创”擦亮党建“红色名片”

以党建为“纽带”，打造党建“朋友圈”，推动共建成果转化为高质量发展的实际成效。

一是理论联学，变“单打独斗”为“握指成拳”。支部结合“三会一课”、主题党日等载体，与温宿县供电公司党总支、温宿县监狱党支部组织开展了党课学习、知识讲座、志愿服务、群团联谊等活动，以开展理论同学为抓手，打通组织间认知“藩篱”，强化双方思想交流共通，为后续共建活动打好基础、建好桥梁。二是资源联享，变“各自为战”为“共同发展”。根据各自资源禀赋条件，整合优势资源“共同发展”，探索挖掘双方的利益结合点、效益增长点。支部通过与温宿县政法委党支部共建，合作开发综治网、一键报警、边防专线业务，为温宿县安防工作提供信息化支撑，3个项目签订业务合作协议。三是服务联动，变“星星之火”为“燎原之势”。聚焦服务联动，共建双方党组织引导党员深入基层、服务群众，帮助群众办好事、办实事、解难题，齐心协力形成“燎原之势”。支部与龙泉社区、姑墨社区等共建社区开展家庭安防、防电信网络诈骗宣传、疫情防控宣传等10余次志愿活动，覆盖1余人次；为共建社区提供对讲机、门磁、智慧社区等服务。

年，让我们把基础打的再牢一些，把质量夯的再实一些，把品牌擦的再亮一些，把效果做的再显一些，共同讲好“阿克苏故事”！